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企業(yè)人力資源管理職能在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)從傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到戰(zhàn)略人力資源管理，而在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中還存在諸多問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾方面： ▪ 尚未形成戰(zhàn)略性人力資源管理觀，對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)基本
 
 
 
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